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Modelo de reglamento interno para grupos y cooperativas
Un reglamento interno pone por escrito las reglas que el grupo se da a sí mismo: cómo se entra, qué se aporta, cómo se decide y qué pasa cuando alguien no cumple. Tener reglas claras y acordadas por todas las personas previene conflictos y fortalece la confianza.
⚠️ Modelo orientativo de uso general, no asesoría legal. Las sociedades cooperativas se rigen por la Ley General de Sociedades Cooperativas y deben constituirse ante notario o fedatario. Este reglamento sirve para la organización interna; para constituir formalmente, consulta con un asesor.
📌 ¿Qué debe contener?
Un buen reglamento interno suele incluir:
- Objeto: a qué se dedica el grupo y cuál es su fin común.
- Membresía: requisitos para entrar y causas de salida.
- Derechos y obligaciones: qué recibe y qué aporta cada integrante.
- Aportaciones y cuotas: trabajo, dinero o especie, y cada cuándo.
- Toma de decisiones: cómo y cuándo se vota, qué mayoría se necesita.
- Sanciones: qué pasa si alguien incumple.
📝 Modelo para copiar
REGLAMENTO INTERNO DE _______________________________
ARTÍCULO 1. OBJETO
El grupo tiene como fin: ______________________________.
ARTÍCULO 2. INTEGRANTES
Son integrantes quienes cumplan: ______________________.
La salida procede por: renuncia, falta grave o ___________.
ARTÍCULO 3. DERECHOS
a) Voz y voto en las asambleas.
b) Participar de los beneficios del grupo.
c) ____________________________________________________
ARTÍCULO 4. OBLIGACIONES
a) Asistir a las asambleas y faenas.
b) Cubrir las aportaciones acordadas.
c) ____________________________________________________
ARTÍCULO 5. APORTACIONES
Cuota: $________ cada __________. Trabajo: ____________.
ARTÍCULO 6. DECISIONES
Las decisiones se toman por mayoría de ___ %. El quórum
mínimo para sesionar es de ___ integrantes.
ARTÍCULO 7. SANCIONES
El incumplimiento se sanciona con: ___________________.
ARTÍCULO 8. VIGENCIA Y REFORMAS
Este reglamento puede modificarse en asamblea con el voto
de ___ %. Aprobado el día ____ de __________ de 20____.
FIRMAS DE LAS Y LOS INTEGRANTES: ____________________
✅ Recomendaciones
- Redáctenlo entre todas las personas, no una sola: lo que se acuerda junto se respeta más.
- Usen un lenguaje sencillo y eviten reglas que nadie podrá cumplir.
- Apruébenlo en asamblea y registren la aprobación en un acta.
- Revísenlo una vez al año y ajústenlo a la realidad del grupo.
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